王见敏博士 教授

专业特长

政府人才开发行为、人才政策、区域人才发展

学术兼职

中国人才研究会理事

新华社智库专家

贵州人力资源开发促进会副秘书长

贵州省外侨委外部专家

研究方向：政府人才开发行为、人才政策、区域人才发展

研究成果：

（一）论文

1.论文：区域经济增长与人才结构耦合协调分析—基于贵州省的实证[J]，统计与决策，2021（10），CSSCI，被引7次

2.论文：长江经济带人才集聚水平测度及时空演变研究——基于价值链视角[J]，科技进步与对策，2020（11）CSSCI，被引9次

3.论文：How Inclusive Leadership Enhances Follower Taking Charge: The Mediating Role of Affective Commitment and the Moderating Role of Traditionality[J]，Psychology Research and BehaviorManagement，2020:13 1103–1114SCI二区

4.论文：基于AHP模型的人才发展环境评价分析—以贵州省为例[J]，贵州财经大学学报，2019（01），CSSCI，被引32次

5.论文：贵阳市科技人才区域竞争力提升研究[J]，中国人事科学，2022（11），人才研究重点期刊

6.论文：教育、科技与人才一体化发展内涵的几点思考[J]，当代贵州，2023（04）

7.论文：优化政府人才开发行为，助力新兴产业快速发展[N]，组织人事报（人才研究专刊），2021-06-22

8.深挖“先行先试”的政策潜力——欠发达地区人才管理改革试验区面临的困境与出路，中国人才，2017（06）

9.《劳动合同法》修订的几点建议，中国社会科学院研究生院学院，2016（06）

10.“雁阵模型”下中国农村人力资源的开发模式探析，西北人口，2015（04）

11.教育伦理视角下我国高等教育的公平与效率演化分析，河南教育(高教)，2015（12）

12.基于农村居民秉赋视角的农村文化建设分析——来自湖北省A市L镇的实地调查数据，中国农村观察，2012（03）

13.深圳市人口发展问题研究，特区经济，2012（04）

14.深圳市户籍迁移制度改革经验与成效研究，西北人口，2011（06）

（二）专著

1.贵州就业特点与趋势研究[M]，中国社会科学出版社，2020（12）

2.贵州省专业技术人才发展研究[M]，中国社会科学出版社，2021（8）

3.新生代进城农民工人力资源开发的政府行为研究[M]，中国社会科学出版社，2017（8）

4.深圳市户籍制度研究，[M]，中国社会科学出版社，2019（12）

5.脱贫攻坚中榕江人社担当[M]，吉林大学出版社，2022（03）

6.从生力军到主力军—快速打造应届毕业生人才成长体系[M]，华南理工大学出版社，2021（04）

（三）部分规划政策与调研报告

7.规划：贵州省“十四五”人才发展规划，省政府审批通过，全省印发，2021（09）

8.规划：贵州省“十四五”促进城乡就业创业规划，省政府审批通过，全省印发，2021（09）

9.规划：贵州省“十四五”数字经济人才发展规划，贵州省大数据发展管理局，全省印发，2021（12）

10.规划：贵州省“十四五”文化和旅游人才发展规划，贵州省文化和旅游厅，全省印发，2022（05）

11.规划：贵州省“十四五”农业农村人才发展规划，贵州省农业农村厅，全省印发，2022（03）

12.规划：贵州省“十四五”能源人才发展规划，贵州省能源局，全省印发，2022（08）

13.规划：贵州省“十四五”水利人才发展规划，贵州省水利厅，全省印发，2021（12）

14.规划：贵州省“十四五”卫生健康人才发展规划，贵州省卫生健康委，2023（02）

15.报告：贵阳市科技人才发展状况研究，贵阳市科技局，2021（06）