为全面贯彻落实中国共产党贵州财经大学公共管理学院党员大会提出的“一高、两强、四协同”发展战略，进一步摸清学院各专业及专任教师在教学科研工作中面临的困难和问题。2021年12月30日上午和下午、2022年1月5日上午，学院党委书记廖承红、院长曾宇航、副书记杜吉松、副院长范平花等党政领导分别到土地资源管理、劳动与社会保障、社会工作3个教研室开展学科建设与人才发展工作大调研。

此次大调研活动由廖承红主持，首先，曾宇航指出，学校和学院已进入新的发展阶段，面临着巨大压力和新的挑战，如何把握机会、发挥专业特长并融入学校学科体系建设至关重要。专业教师应在教学、科研、社会服务、创新创业等方面找准突破口。3个教研室的教师踊跃发言，就目前个人教学、科研工作进展情况、所取得成果、存在的主要问题和未来努力方向进行了逐一汇报。学院党政领导认真倾听了每一位教师的发展定位和规划，以及对学院相关工作的意见建议，并对每一位老师的发展定位进行了“点拨”以及对老师们的意见建议进行了深入交流。

廖承红在对本次大调研活动进行总结时，鼓励老师们要尽快转变思路，融入学院和专业发展的大环境中，积极担当，主动作为，共同促进学院和专业高质量发展；强调各个教研室要以专业建设为总纲，建立每一位老师的人才档案，进一步细化工作任务，对目标任务完成情况制定时间表，实行挂图作战，最终形成专业发展合力。曾宇航要求每一位老师积极找准自己的发展定位，充分发挥比较优势，努力抓住学院发展的大好机遇，力争实现个人职业发展和学院、专业发展的有机融合。通过此次调研活动的深度交流，老师们进一步理清了自身发展方向，表示通过优势互补、凝心聚力，一定能够完成专业学科建设与人才发展目标任务。