本网讯:(陈文美 图文报道）

1、专业简介

劳动与社会保障专业作为贵州省内率先被教育部批准招生的专业，是贵州财经大学打造的人文社科类重点专业。自2001年以来，在“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念引领下，秉承贵州财经大学“厚德、博学、笃行、鼎新”的理念和“儒魂商才”的人才培养总体目标，2008年成为贵州省内唯一的公共管理类本科省级特色建设专业，同年获得硕士研究生招生资格，2019年年底获批为国家一流本科专业建设点，逐渐形成优势明显、特色鲜明、西部有影响、涵盖本科、专业硕士、学术硕士、博士培养为一体的人才培养示范专业。2025年入选贵州省普通本科高校“金专”建设点专业。在《2025年ABC中国大学专业排名：劳动与社会保障》中位居全国28名位次，排名范围处在全国前25%。

2、培养目标

立足理论和应用相结合的培养定位。本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养学生政治认同、家国情怀、文化素养、宪法法治意识，坚持“以本为本”，推进“四个回归”。培养适应新时代国家重大战略和地方经济发展需求，胸怀建设中国特色社会主义共同理想，德智体美劳全面发展，具有健全的人格心智、良好的道德情操、扎实的理论基础、较强的实践能力，并富于创新精神和人文关怀的高素质复合创新型人才。

与此同时，本专业突出具备“公共精神”、注重经管思维、重学术会实践、服务地方的培养特色。在学校办学定位和“儒魂商才”人才培养总目标的引领下，专业以服务地方、满足贵州经济社会发展对劳动与社会保障人才的实际需要为导向，逐步凝练专业办学指导思想；注重复合型创新人才培养，在大类培养的前提下，注重宽口径、厚基础、重学术、会实践，增强人才的综合素质与能力，逐渐形成了形成了培养具有“公共精神”、注重学生经济管理思维、强化“学术性、地方性，服务地方经济社会发展”的专业特色。

3、师资力量

目前有专业教师14人，教授职称3人，副高以上职称10人。其中，拥有博士学位12人，教育部名师1人，省管专家1人，拥有博士生导师3人，硕士生导师9人。近五年来，本教研室教师承担国家社会科学基金课题、教育部人文社科等国家级课题6项，贵州省哲学社会科学规划重点课题、科技厅等省部级课题近20项，横向课题40余项；在CSSCI等各级各类期刊上发表论文30余篇，获贵州省哲学社会科学奖近10项，出版专著5部。获批国家一流课程1门，获贵州省教育教学成果一等奖1项，获教育部产学研“劳动与社会保障实践实训仿真教学平台建设”1项，获批2门省级“金课”，建成2门慕课，专业教师承担贵州省教育教学改革等各级各类改课题近10项。

表1 2020年至今年劳动与社会保障专业教师省部级科研奖获奖一览表

4、核心课程

本专业课程体系包括思想政治理论课、通识课、专业基础课、专业课、实践体验等模块。其中，核心课程包括：管理学原理、政治学原理、公共管理学、公共政策学、公共经济学、社会保障概论（双语）、劳动经济学、社会保险学、福利经济学、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理、社会福利与社会救助、社会保障国际比较、社会保障基金管理、风险管理等。在课程建设方面，本专业专业有国家一流本科课程1门，省级一流课程2门，重点建设教材8部，建设有《社会救助与社会福利》和《社会保险学》2门慕课。

表2 2022-2025 年劳动与社会保障专业教师主编教材一览表

5、办学成果

劳动与社会保障专业着力解决为谁培养人才，培养什么样的人才，怎么培养人才的问题，现有210名在校本科学生。2020 年劳动与社会保障专业对课程大纲进行了全面修订，将课程思政的元素融入到专业知识中，指引课堂教学，起到了良好的教学效果。此外，该专业认真贯彻本科生导师制，充分发挥专业教师“一导到底”的全过程育人作用，积极培养学生的学术能力、创新能力。学生在互联网+、挑战杯等赛事中成绩斐然，获奖近20余项，其中省级以上奖项近10项。获批创新创业项目训练国家级项目10余项，省级近20项，校级课题30余项，发表论文10余篇。近5年来，学生初次考研升学率保持在20%左右，学生录取院校主要有厦门大学、福州大学、西北农林科技大学、西南大学、贵州大学、南京审计大学、江西财经大学、成都中医药大学、贵州财经大学等高校。

6、社会服务

该专业师生立足地方，服务社会，通过承担横向课题、开展专业培训、为人社、医保、民政、乡村振兴等政府部门提供政策咨询等方式服务社会。在脱贫攻坚、乡村振兴、就业保障等方面做出积极贡献，近5年来获得各级各部门横向经费支持500余万元，为服务地方经济社会发展贡献了智慧及力量，尤其在巩固拓展脱贫攻坚成果方面成果丰硕，为科研反哺教学的奠定了坚实的基础。

7、就业情况

劳动与社会保障专业拥有较高社会知名度、认可度及美誉度。近5年来，该专业均按照一本招生，录取分数较投档线稳中有升，居全省同类专业前列。与此同时，该专业立足于学术型人才培养为主、兼备技术能力的培养目标，在培养过程中，以本科生导师制为抓手，注重理论与实践相结合，突出就业技能培养，为各级人社管理部门、民政部门、医保部门、应急管理部门、保险部门等企事业单位输送大量专业技术人才。近5年，就业率保持在93%以上，其中，本专业始终以“富民兴黔”为己任，超过 80%的毕业生均在省内就业，表现出就业率高、就业质量高、毕业生竞争力强、就业满意度高，为服务地方经济做出巨大贡献。

一审|涂静美

二审|张月娥

三审|廖承红